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Le métier Auxiliaire de puériculture

Un(e) Auxiliaire de Puériculture (AP) est un(e) professionnel(le) paramédical(e) qui prodigue des soins aux nourrissons, enfants et adolescents jusqu'à 18 ans et les aide dans leur développement. Ce métier, considéré comme un poste d'aide-soignant, permet de détecter des troubles psychologiques, des maladies infantiles et de réagir en cas d'urgence grâce à une formation adéquate. L'auxiliaire de puériculture peut s'occuper d'enfants en bonne santé, malades ou handicapés, au sein d'une équipe médicale et sociale, dans des établissements tels que les maternités, pédiatries, crèches, PMI, foyers mères-enfants etc.

L'Auxiliaire de Puériculture est responsable de prendre soin des nouveau-nés et des jeunes enfants en milieu hospitalier ou dans des structures d'accueil. Elle effectue des soins tels que peser, mesurer, changer et donner le bain aux enfants, ainsi que conseiller les parents. L’Auxiliaire de Puériculture doit également maintenir la propreté de la chambre et du matériel utilisé. En milieu hospitalier, l'AP peut être appelée à travailler de jour comme de nuit et pendant les week-ends et jours fériés.

Dans les centres de protection maternelle et infantile (PMI), l'AP assiste aux consultations médicales, accueille les enfants, tient les dossiers à jour et conseille les parents. Les horaires de travail sont fixes, de 8h à 17h. En crèche ou en halte-garderie, l'AP est responsable d'un groupe d'enfants en bas âge et veille à leur développement en organisant des activités d'éveil et des jeux. Les horaires de travail sont réguliers mais décalés, allant de 7h à 19h.

Quel que soit le lieu de travail, l' Auxiliaire de Puériculture doit être à la fois responsable et patiente avec les enfants, travaillant en équipe sous la supervision d'un responsable comme une puéricultrice, une éducatrice de jeunes enfants ou une infirmière. Les opportunités d'emploi peuvent varier selon la région et le type de structure, avec une demande plus élevée dans les soins à domicile ou la néonatalogie.

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